随着职业资格改革深入,技能人员职业资格大幅减少,职业技能等级认定是满足技能劳动者评价需要,实现与职业资格制度衔接的重要方式。为深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才的重要指示精神,2019年底我省启动职业技能等级认定试点工作,坚持以质量为根本,以需求为导向,以用人单位为主体,院校、行业协会、社会培训评价机构作为补充,通过大力支持企业开展技能人才自主评价,稳步推进各类院校职业技能等级认定,严把社会培训评价质量关,有序推行我省职业技能等级认定工作。截至2021年8月底,我省职业技能等级评价机构共115家,其中企业职业技能等级评价机构43家,院校职业技能等级评价机构57家,社会化职业技能等级评价机构15家(具体名单可在www.osta.org.cn查询)。全省共组织336场职业技能等级认定,共组织3.71万人次参加,2.72万人取得相应职业技能等级证书。涉及企业人力资源管理师、健康管理师、车工、信息通信网络线务员、评茶师、养老护理员、工艺品雕刻工等职业。今年4月以来,我省先后出台《福建省人力资源和社会保障厅 福建省财政厅关于明确职业技能等级证书职业培训补贴标准的通知》(闽人社文〔2021〕47号)、《福建省人力资源和社会保障厅 福建省财政厅 福建省教育厅关于扩大院校毕业年度毕业生参加职业技能培训有关政策范围的通知》(闽人社文〔2021〕104号), 对符合条件的普通本科高校、中高职院校(含技工院校)毕业年度学生通过参加培训、自学自修等各种方式提高技能,经参加职业技能等级认定并取得相应职业技能等级证书且证书信息可在国家人社部技能人才评价工作网中可查询到的,按规定给予700-3000元不等的职业技能培训补贴。同时,劳动者获得职业技能等级证书后,纳入技能人才统计范围,符合条件的可依规定享受人才落户、评选表彰、薪酬待遇等方面政策。


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